西陵人社局完善依法行政制度体系

　（通讯员 彭古月）1月16日，西陵区人社局围绕促进政府治理体系和治理能力现代化建设目标，按照区法治政府建设考核标准查漏补缺、及时整改，逐步建立起“年初有方案、年中有自查、年终有考评”的依法行政制度体系。

　　该局在班子集体对法治人社建设方案、“三项制度”等工作进行专题研究部署的基础上，进一步明确各二级单位主要负责人为法治人社建设第一责任人，严格落实学法制度，先后举办法治讲座和集中学法5次，实现了干部职工运用法治思维和法治方式分析问题、解决问题、化解矛盾、管理事务能力的全面提升。

　　与此同时，严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，出台《西陵区人社局全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审查制度》，规范了行政行为；全面实行行政执法持证上岗和资格管理制度，组织新增执法人员参加培训考试，加强行政执法证的管理工作；进一步落实普遍建立法律顾问制度的要求，强化政府法律顾问制度并配备法律顾问一名。