伍家岗开展劳动保障书面审查分级信用评价制度

　（通讯员 谭深）10月9日，伍家岗区人社局在全区范围内开展用人单位劳动保障书面审查工作，劳动监察专员将根据企业用工数据，评定企业用工及员工福利保障情况，督促企业加强用工管理。

　　据介绍，区劳动保障监察大队将借助书面审查的契机，召集各街办、乡人社中心负责人开展“一对一”培训，由人社中心对网格员进行政策讲解，利用基层“网格”优势，安排网格员上门“手把手”指导企业开展网上信息申报。通过对企业上报的用工备案、合同签订和工资支付等情况开展重点审查，客观提出整改意见，督促用人单位自查自纠，促使其建立规范合法的用工管理制度。同时，建立伍家岗区企业用工信息数据库，实行分级管理制度，劳动保障监察部门根据审查结果对企业予以A、B、C三个等级的评定，并记入企业劳动保障诚信档案，作为评定年度示范企业的重要指标。对劳动保障诚信等级达到A的企业，将在后期通过新闻媒体予以公开表彰。