挂靠企业债务并非一挂了之 夷陵区府院联动溯源整治欠薪“顽疾”

　　（通讯员廖蒙、詹立朝）2月刚过，一起由夷陵区人力资源和社会保障局申请法院强制执行案终划圆满句号，被执行人宜昌某建筑劳务公司作为被挂靠方，为借用企业资质的聂某支付了其所欠的21名务工人员大部分工资款15万元。

　　这是夷陵区人民法院自去年以来，通过府院联动溯源化解执行到位的第15起涉及行政执法的欠薪案。为此，区人社局专门送发感谢信，向该院在欠薪治理工作中付出的努力和取得的实效表达谢意。

　　去年3月，区人社局向宜昌某建筑劳务公司作出了《劳动保障监察行政处理决定书》，要求其支付21名务工人员的劳务工资20余万元。该局依法催告后，公司仍未履行相关义务，于是向法院申请强制执行。

　　通过溯源调查，原来包工头聂某借用该公司企业资质揽工，竣工后工程款业主单位已通过公司支付给了聂某。公司以非实际拖欠方为由拒付。

　　法院受理案件后，承办法官找到公司法定代表人，告知虽不是实际欠薪方，但被挂靠的公司仍是欠薪法律关系中的民事主体，须承担相关义务，如拒不履行法院作出的行政裁定，将可能构成拒不执行判决、裁定罪。

　　经执行，宜昌某建筑劳务公司最终主动支付了15万元，其余由实际欠薪人聂某支付。

　　据悉，去年夷陵区人民法院持续畅通涉农民工工资案件办理绿色通道，坚持快调、快立、快审、快结、快执，优先立案、优先审理、优先执行的“五快三优先”原则，全面保障务工人员合法权益。通过进一步强化与公安、检察、人社等部门协作，与就业促进和劳动保护工作议事协调机构的联系等，充分发挥执行指挥中心作用，通过网络查控系统、组织机构代码查询系统等，集中对财产线索进行调查核实，同时利用信用惩戒、溯源执行、强制传唤、刑事处罚等“组合拳”，开展了为期三个月的 “根治欠薪” 冬季专项行动。

　　截至目前，该院共受理欠薪类强制执行案件34起，为418名务工人员执结到位工资557万余元，审结一起拒不支付劳动报酬刑事案件，1人被判处有期徒刑10个月。