宜昌高新区创新“理论+实操”培训模式 “政校合作”筑牢安全生产防线

　　（记者 何冠英、通讯员 杨建国）为全面提升化工和危险化学品企业重点岗位人员的安全意识与实操能力，近日，宜昌高新区应急管理局联合湖北兴发职业培训有限公司，举办了2025年化工危化企业重点岗位从业人员安全技能提升培训班。

　　培训创新采用分层教学模式，精准覆盖企业中层管理者和一线班组成员，通过“理论+实操”深度融合，切实推动安全技能入脑入心。

　　在管理班培训中，授课专家聚焦“管理赋能”，系统解读了《AQ/T3034-2022》新标准及“三管三必须”责任体系，通过事故预防实战演练亲授应急处置技巧，并针对特殊作业安全管理中的常见难题进行现场答疑，有效提升管理人员的风险防控能力。同时，该系统讲解了JHA、JSA、LEC等风险分析方法，并结合重大危险源管控与重大事故隐患判定标准，全面强化管理人员的风险防控能力。

　　同时，举办的基层班培训则以“技能实战”为重点，紧密围绕一线作业中的高频风险和实际需求，设置了能量隔离操作规范、基层隐患排查手法、突发事件应急流程及安全班组建设等实用课程。专家通过真实的案例逐步解析操作要点，帮助班组长和关键岗位人员迅速掌握“保命技能”，切实化解“懂而不会、会而不实”的落地难题。

　　此次培训是宜昌高新区深化“政校合作”、筑牢安全生产防线的一次成功实践。通过整合应急管理部门的政策引领与培训机构的专业资源，实现了安全培训从“泛泛而谈”到“精准施教”的转变，显著提升了培训实效。

　　今年以来，高新区已累计开展4期集中培训，覆盖企业28家，培训员工300余人，初步形成了一套可复制、可推广的重点岗位安全培训机制。