宜昌市出台深化产业工人队伍建设改革三年行动方案 培育10个产改“园区+”样板园区

　　（记者孙晓陵、通讯员胡华东）5月7日，记者从市总工会获悉，《宜昌市深化产业工人队伍建设改革三年行动方案 (2026—2028年)》（以下简称《方案》）出台，持续推动产业工人队伍建设改革走深走实。

　　根据《方案》，我市将聚焦壮大产业工人主力军、找准产业园区主战场、打好技能成才主战役，全面实施产改“六大”行动，包括18条具体措施，大力推行产改“园区+”新模式。力争到2028年，在全市范围内培育10个产改“园区+”样板园区，打造100家产改标杆企业，培养造就1名大国工匠人才、10名省级工匠人才、100名市级工匠人才、1000名县级工匠人才，新增高技能人才3万人次，带动一流产业技术工人队伍建设，为打造全省支点建设先行区提供坚实的产业工人队伍支撑。

　　《方案》提出，实施思想政治引领行动，持续开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，每年开展“大思政课”宣讲活动不少于30场次；持续加强产业工人队伍党建工作，实施“双培养”项目；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化“劳模工匠进校园”，到2028年，实现市属高等学校设立劳模工匠兼职导师全覆盖。

　　《方案》还提出，实施技能素质提升行动，推动职业技能培训体系建设；实施建功立业支撑行动，每年开展市级引领性劳动和技能竞赛100场次，打造“劳模创新工作室+博士后科研工作站（创新实践基地）”创新联合体；实施主人翁地位保障行动，建立健全职代会、厂务公开、协商民主等制度；实施产改“园区+”攻坚行动，建立健全“党政领导、工会牵头、企业主责、部门协同”的产改“园区+”工作机制；实施队伍发展壮大行动，促进高校毕业生等青年群体来（留）宜就业创业；开展“建会建家”系列活动，不断壮大现代产业工人队伍。