宜昌市创新劳动争议 化解经验全省推介

　　（记者孙晓陵）6月15日，记者从市总工会了解到，全省深化新时代“枫桥经验”工会实践现场推进会日前举行，我市创新劳动争议化解、深度参与市域治理的经验成果在会上推介。

　　作为全国首批“枫桥经验”工会实践市域培育示范点，宜昌市总工会主动融入市域治理大局，推动“枫桥经验”工会实践深度纳入平安宜昌建设总体部署，打通劳动争议“商、调、裁、诉、援、执”全链条。

　　全市以“工会+人社”裁调高效对接为抓手，搭建“预防在先、调解在前、服务在心”工作体系，建成15个市县裁调对接工作室、138个乡镇园区裁调工作站，吸纳退休法官、执业律师等319名专兼职调解员，职工可通过12351、12345热线、“宜昌工人”微信公众号等渠道找到受理处；建立“双向交办、分工协作”联调机制，调解时限原则上不超过10天。同时，联合人社部门上线全省首个“宜齐调”裁调对接信息系统，实现申请、调解、签约、查询全流程网办，探索形成“宜齐调”五步工作法，让劳动纠纷化解更有力度、温度和效率。