枝江“治欠保支百日攻坚战”取得阶段性成果 一季度为劳动者追讨工资4700万元
信息来源:三峡日报
发布日期:2019-04-22
(记者周寒飞,通讯员孙逊) 昨日,记者从枝江市人社局获悉,该局高度重视“农民工工资问题”,以“治欠保支百日攻坚战”为契机,牵头各主管部门,着力抓责任落实,全力抓宣传助推,一季度,共为2865名劳动者追讨工资4700万元。
强化组织保障,地毯式排查隐患。“百日攻坚战”欠薪隐患排查工作布置以后,各镇(街道)、市直主管部门按要求派专人开展实地检查、化解,按时上报相关情况,并将问题在联席会议上提出、研判。据统计,一次性排查用人单位(建设项目)206个,涉及劳动者8487人。发现存在欠薪隐患的用人单位(建设项目)17个,涉及劳动者共计1832人,涉及金额3452万元。
强化主体责任,寻根式化解隐患。对排查中发现的欠薪隐患,实行单位包案责任制,精准到17个欠薪隐患的责任单位,要求责任单位迅速组建工作专班,建立工作台账,督促有关企业限期整改,增加现场排查、督办次数,做到问题不解决不销账,矛盾不化解不收兵,确保欠薪隐患及时化解。同时,要求各单位实时上报隐患化解情况。
强化宣传引导,全媒式提高维权意识。以开展“治欠保支百日攻坚”工作为契机,利用“12·4”宪法宣传日等公益节日,通过现场宣传、企业工地走访、电视广播媒体等途径广角度、多方面的宣传全市治欠保支工作情况和具体举措,详细解说制定农民工工资专用账户、实名制管理、银行代发工资,工资支付保证金“四项制度”和落实一条通道、一块责任牌、一个公示栏、一套台账“四个一”的工作模式,营造维护农民工合法权益的浓厚舆论氛围。
