劳动合同是否规范？高温津贴是否发放？宜昌集中检查规范城区劳动用工

　　为进一步规范用人单位劳动用工管理，及时有效地预防和纠正各类劳动保障违法违规行为，市劳动监察局集中利用一个多月的时间，对74家用人单位集中开展了劳动用工检查。

　　此次检查按照“双随机、一公开”要求，随机抽取确定用人单位和参与检查人员名单。重点检查了企业书面年审申报情况，劳动合同、高温津贴、禁用童工、遵守工时和休息休假规定、参保及社保缴纳、劳务派遣规定等情况。

　　此次检查了74家用人单位，涉及劳动者3.2万人，发现违纪违规行为15起，下发检查意见书74份。检查发现，部分单位存在职工花名册信息不完善、劳动合同签订不规范、薪酬制度不规范、社保缴纳基数与实发工资不一致、年休假执行情况不规范、收取服装押金、工时制度未审批等问题。已下发整改通知10份，责令相关单位立即整改。

　　下一步，市劳动监察局将加大检查力度，强化用人单位主动遵守劳动保障法律法规的意识，积极构建和谐稳定的劳动关系。（记者 郑岚 通讯员 李兰翠）