当阳市深化“23℃人社服务” 推进诚信工地服务“四到”

　　今年以来，当阳市劳动保障监察局以“百名监察员进工地”活动为契机，深化“23℃人社服务”，推进工地服务“四到”，巩固各项制度落实，建立项目工地一个责任牌、一条通道、一个公示栏、一套台账的“四个一”标准模式，通过上门服务展开工地执法。1至8月，组织专班深入建筑项目62次，服务工地54个，落实“四个一”标准项目工地15个。

　　上门服务，送法到工地。多次深入项目工地进行“义诊”服务，开展政策法规宣讲，累计发放宣传单320份。在全市各项目工地张贴劳动保障责任牌15块，明确监察员信息，畅通农民工投诉渠道，建立“一对一”服务模式，引导农民工依法维护自身合法权益。

　　健全制度，规范到工地。大力推行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理及银行代发制度。开通实名制考勤通道，工资表及考勤表按月报送，确保农民工工资按月发、发对人。建立完整项目建设合同、专户开设证明、工伤保险缴费凭证等台账，规范监管工作成效。目前，全市80%以上在建工程实行了实名制管理，10家在建工程在合作银行开设了专用账户。

　　全民阅读，送学到工地。在中央街区等工地建立农民工书屋，不定期开展送书、送温暖活动，丰富农民工精神文化生活的同时，提升农民工维权意识。

　　体系建设，诚信到工地。结合用人单位日常巡查、书面审查、举报投诉以及专项检查等情况，开展用人单位劳动保障诚信等级评价，指导创建劳动保障诚信示范工地，营造“守信激励、失信惩戒”的良好氛围。 （通讯员 范雅妮）